10月20日下午，2020年员工帮扶中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心年度大会暨第八届员工代表大会在站前路厂区智����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能车间二楼视听培训室如期举行。第七届员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工帮扶中心委员会全体成员、第八����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������届委员候选人以及各事业部各部室员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工代表参加了本次会议，公司企业行政中心总经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理何锦彬出席。

第七届员工帮扶中心主委蔡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宏宇首先代表帮扶中心向大会作工作报告。报告指����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������出：两年来，员工帮扶中心在公司董事会的支持下和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会的领导下不断完善组织机构，切实延伸到了公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的每个部门，最大限度发挥帮扶平台的作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用，及时处理员工诉求；坚持为全体员工做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������好事办实事，本届帮扶中心举行或参与了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������春节系列慰问活动、三八节女员工活动、员工大学生子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������女走进巨轮、七夕节联谊活动、中秋节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������慰问活动、感恩节主题活动等等。在过去����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的两年里，帮扶中心核心团队在工作上坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“全心全意服务员工”的指导方针，尽心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������处理员工工作或生活上的问题，全力开展系列����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������活动，同时也让各位委员得到����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锻炼和提升的机会。报告最后蔡主委说到，希望����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新一届帮扶中心班子能委员认真履行各项职能，进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步提高帮扶工作开展的效果和水平，做员工的坚强后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盾。

根据大会议程，大会进入新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一届工会员工帮扶中心委员选举环节，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������选举采用不记名的投票方式，从公司各部室推荐的22����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名候选人中，选举产生第八届工会员工帮扶中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7名委员：曾波、黄凯丽、陈铭����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、陈旭颖、吴意芳、陈锐明、江泽雄以及5名候补����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������委员：蔡栋、林道充、方美华、江佳浩����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、吴泛。随后，由新一届帮扶中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心委员进行投票，最终曾波、黄凯丽分别当选����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主委和副主委。

新任主委曾波发言说到，员工帮扶中心是员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工的娘家，自己会在公司工会的指引下，与新一届帮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扶中心成员相携前行，深入各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系统、各车间，聆听员工呼声，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������并通过各种渠道，把基层的心声反映����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������给公司领导，让员工有困难时有地找、有人帮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，使员工不仅在工作上、更能在生活上得到帮助，和其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他委员一起努力为全体员工服务，做好公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导和员工充分沟通的桥梁，更����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好地推进公司与员工共同发展。

通过曾主委真情流露的一番话，相信新一届����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工帮扶中心在拓展帮扶内容、增强帮扶实力和帮扶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成效等方面都将有进一步的作为，使帮扶中心更好地服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务广大员工。巨轮就像一个大家庭，不管风雨，只要����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������天。